2、 材料筛选
在收到您的材料后，我们会根据材料进行初步筛选，一般时间为2～3周；在此期间，我们可能会以电话形式与您进一步沟通，对一些基本情况进行了解、核实。

3、 预约面试
面试通常会提前2～3天进行安排。我们将组织一个由人力资源部和用人部门共同组成的面试小组进行面谈，一般时间为30～45分钟。

4、 总经理复试
对中高层管理人员以及部分岗位，将由总经理进行复试。

5、 录用通知
面试通过后，我们将在2～3天内发出录用通知。
如需进一步了解，请来函来电。
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